Praktyki studenckie

UWAGA!

W przypadku gdy zakład pracy, w którym studentka/student chce odbyć praktykę prowadzi działalność związaną z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi studentka/student zobowiązana/zobowiązany jest do:

1. poddania się weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
2. przedłożenia zakładowi pracy informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego wraz z oświadczeniem, że w przypadku zmiany stanu faktycznego przedłoży aktualną informację,
3. przedłożenia oświadczenia w sprawie weryfikacji przed dopuszczeniem do działalności objętej ochroną małoletnich wraz z klauzulą RODO (oświadczenie przechowuje kierownik jednostki/organizator),
4. przedłożenia zakładowi pracy oświadczenia o państwie lub państwach, w których studentka/student zamieszkiwała/zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa w przypadku, gdy w ww. okresie zamieszkiwała/zamieszkiwał w takich państwach (zamieszkiwanie oznacza przebywanie z zamiarem długotrwałego pobytu i przeniesieniem centrum interesów życiowych, nie dotyczy przebywania na studiach, stażach, stypendiach etc.).
5. W przypadku studentki/studenta będącej/będącego cudzoziemcem oraz studentki/studenta, która/który zamieszkiwała/zamieszkiwał w państwach innych niż Rzeczpospolita Polska lub państwa obywatelstwa konieczne jest:

• przedłożenie zakładowi pracy informacji z rejestru karnego państwa obywatelstwa lub zamieszkiwania uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, albo gdy prawo danego państwa nie przewiduje wydania informacji dla takich celów z rejestru karnego tego państwa wraz z tłumaczeniem przysięgłym (studentka/student będąca/będący cudzoziemcem przedkłada informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa oraz państwa zamieszkania, gdy było inne niż państwo obywatelstwa),
• w przypadku, gdy prawo danego państwa nie przewiduje sporządzenia informacji, o której mowa wyżej lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego przedłożenie zakładowi pracy oświadczenie o braku możliwości uzyskania w/w zaświadczenia.

Niespełnienie przez studentkę/studenta powyższych warunków jest równoznaczne z brakiem możliwości odbycia studenckiej praktyki zawodowej.